Работодателю

Трудоустройство выпускников является одним из критериев эффективности ВУЗа, показателем, определяющим востребованность специалистов, выпускаемых учебным заведением для рынка труда.

Эффективность трудоустройства выпускников зависит от нескольких факторов: состояния рынка труда; качества полученного образования; системы вузовской поддержки по вопросам планирования карьеры и содействия трудоустройству.

Ситуация на российском молодежном рынке труда достаточно напряженная. Трудовая социализация выпускников ВУЗов происходит в неблагоприятных условиях неоднозначных структурных изменений в экономической, духовной и социальной сферах. Безработица среди молодых специалистов является большой проблемой в силу специфики чрезмерных молодежных амбиций и юношеского максимализма.

Решать задачу эффективного трудоустройства выпускников помогает плодотворное и ежедневное сотрудничество между ЮФУ, студентами и потенциальными работодателями. Поэтому, несмотря на специфику изменений, происходящих на рынке труда, особенно на юге России, показатель трудоустройства выпускников ЮФУ остаётся стабильно высоким.

Мы предлагаем Вам разместить в данном разделе свое резюме или предложение по трудоустройству с целью развития экономического потенциала нашего региона!